iPhone y salarios de ApplePara cualquiera (como este bloguero) que haya visitado (y gastado sustanciales sumas) una tienda de Apple, el entusiasmo, lealtad y conocimiento de los empleados es algo digno de admiración: existe un “cool” en trabajar allí, en las exquisitamente diseñadas estructuras, vendiendo tecnología de punta.

Esta lealtad, escribe David Ségal en un extenso artículo en el New York Times, es lo que permite a Apple pagar sumas miserables a empleados que mueven miles de millones de dólares para la compañía.

Un poco de contexto: a nivel mundial, Apple tiene 327 tiendas.

En ventas genera más por pie cuadrado que cualquier otra tienda del mundo, virtual o de ladrillo. En EUA, Tiffany’s, la tienda de joyas y otros artículos de lujo, es la segunda en la lista y produce en ventas por pie cuadrado la mitad de Apple, apunta.

El año pasado, entre iPhones, iPads, iPods, MacBooks y otros productos, Apple vendió US$16 mil millones a nivel mundial.

Al dividir las ventas por el número de empleados, dice el Times, cada empleado de Apple aportó US$473,000, que es más del doble en la industria de electrónicos.

Solo ese mismo año, continúa el Times, Tim Cook CEO (ejecutivo en jefe) de Apple recibió acciones que pueden alcanzar US$570 millones en 10 años.

De los 43,000 empleados de Apple, en EUA unos 30,000 trabajan como vendedores en las tiendas y reciben menos de US$25,000 anuales.

El salario por hora es de US$11.97, de los peores en la industria.

“Los que trabajan en Apple tienen la sensación de estar trabajando para un bien mayor”, dijo al New York Times un empleado que quiso permanecer anómino. “Por esta razón no tienen en sus manos una revolución”.

Nota: la remuneración de los empleados de la compañía más lucrativa en la historia ha sido investigada en previos artículos.

Artículo en inglés

Foto cortesía BPGreenlee via flickr