Explotación mano de obra en China por Apple, ElMolinoonline.comMientras que Apple ha llegado a ser una de las compañías más grandes y lucrativas en la historia, su riqueza y poder se extraen en gran parte extrujando su fuerza laboral.

Eso podría deducirse de la recién concluída investigación por Fair Labor Association, organización independiente que investiga condiciones de trabajo en empresas por todo el mundo, formada en 1999 a raíz de las denuncias sobre las condiciones en las fábricas de la Nike.

Escribe Julianne Pepitone de CNN Money que el informe de 13 páginas documenta 50 asuntos relacionados al código de conducta y las leyes laborales de la China, incluyendo violaciones en las áreas de salud, seguridad, representación obrera, además de salarios y horas de trabajo.

Investigó tres fábricas en la China, donde más del 60 por ciento de los obreros dijo no recibir un salario que cumpla sus necesidades básicas, dice.

Además, el informe dice que los obreros laboran más de 60 horas semanales, sin recibir remuneración por horas extra.

Las condiciones de seguridad están por debajo de lo normal, apunta.

El salario mensual promedio es de US$358, agregó la Fair Labor Association, que condujo una encuesta entre más de 35,000 empleados sobre las condiciones laborales y de vida en las premisas de Foxconn.

Agrega CNN que FLA continuará la auditoría de la cadena de proveedores de Apple para alcanzar más del 90 por ciento de los sitios de ensamblaje de la compañía.

Artículo en inglés

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