Editorial discute desigualdades económicas EUAAl renunciar su cargo como ejecutiva en jefe del New York Times, Janet Robinson debe haber sabido que no tendría que preocuparse por dinero por el resto de su vida — después de todo US$24 millones dan para mucho.

Informa la Reuters que tras 28 años con la compañía New York Times, la antigua ejecutiva recibió un generoso paquete con salario, pensión y otros pagos.

Incluye su paquete de despedida US$4.5 millones por trabajo como consultora, dice.

“Fuera de el dinero por consultoría, Robinson habría recibido la misma suma ya fuera despedida, hubiera renunciado o se hubiera jubilado”.

Señala Reuters que el Times, igual que la mayoría de periódicos en EUA, vienen sufriendo reducciones en ingresos de la publicidad y menos suscriptores de la edición impresa. (Aunque dice que en el último trimestre hubo cierta mejoría gracias a la distribución digital del mismo).

Señala que el periódico no ha encontrado un reemplazo para Robinson ni tampoco para el jefe de la división digital, quien también renunció el año pasado.

Con un salario de US$5.9 anuales, Arthur Sulzberger Jr, presidente de la compañía está a cargo del periódico mientras llena las dos plazas abiertas.

¿Interesados? Deben pagar muy bien.

Artículo en inglés