McDonald’s la cadena de comida rápida más grande del planeta muestra nuevamente su generosidad con su fuerza laboral, en el momento justo en que se inicia la temporada de fiestas.
La página McResource Line, ofrece a los 1.8 millones de empleados de McDonald’s ideas para “Salir de la deuda de las fiestas”.
Entre las sugerencias útiles, dice que, “Vender algunos de los artículos que no quieren en eBay o Graiglist puede traer dinero rápido”, informa Adam Peck en Think Progress.
Otra joya: “dividir la comida en partes a veces resulta en que se come menos pero se siente lleno”.
Y si no basta con ello, la compañía ayudará´a sus empleados a solicitar cupones de alimentos, agrega Think Progress.
No hace mucho, la compañía había colaborado con Visa para elaborar presupuestos para los trabajadores, eliminando artículos como calefacción. En el presupuesto, el alquiler mensual era de US$600 mensuales — algo que para los empleados de las 350 tiendas en New York es irrisorio, dice la publicación.
Los empleados de McDonald son algunos de los peor pagados en el país. Los cajeros de la compañía y “miembros del equipo” ganan, en promedio, US$7.75 dólares laa hora, sólo 50 centavos más que el salario mínimo federal. En respuesta al aumento de los costos de vida, muchas tiendas han llevado a cabo paros, huelgas y protestas, exigiendo un salario digno. En Europa, donde el salario mínimo para los empleados es de US$12, los clientes pagan sólo unos centavos más que sus homólogos estadounidenses por los mismos artículos del menú, mientras que las propias tiendas suelen poner en los márgenes de beneficios más elevados que los de EUA.
Como informó El Molino hace unos días, otro gigante corporativo, Walmart, ha colocado recipientes en una tienda de Ohio para que sus empleados donen comida a otros empleados.
