Annie Gasparro y Eric Morath del Wall Street Journal atribuyen el aumento en el salario mínimo de los trabajadores de McDonald’s “a la creciente presión por alzas salariales en el mercado laboral de EUA”.
Explican que a partir del 1 de julio, los empleados de unos 1,500 restaurantes recibirán por lo menos US$1 más que el salario mínimo.
Beneficia únicamente a los trabajadores en los restaurantes propiedad de la compañía — un 10% de todos los McDonald’s en EUA — y no los de dueños independientes que pagan por el derecho a usar el nombre, que son la mayoría.
La compañía también dará una semana de vacaciones a estos empleados.
Y un plan de asistencia educativa.
Aún así, es un avance que muestra que los esfuerzos de la movilización contra las desigualdades económicas, que han incluído protestas y huelgas coordinadas a través del país, han producido resultados.
Otras compañías, como Wal-Mart, han aumentado el salario mínimo de su fuerza laboral.
