Juegan un papel clave en la sociedad puesto que educan a nuestros hijos. A través de EUA, a lo largo del pasado año, los docentes estadounidenses se han movilizado desafiando distritos escolares y funcionarios electos, exigiendo financiamiento para mejoras salariales, beneficios y recursos que puedan usar con sus estudiantes.
Esta ola de huelgas se inició en el estado de West Virginia en febrero de 2018 y sigun expandiéndose. En lo que va de este año, se han registrado conflictos de maestros en Los Angeles y Denver, los cuales han obtenido ciertas concesiones. Ahora, nuevamente se han movilizado los educadores de West Virginia y también en Oakland.
Este movimiento está evolucionando más allá de demandas por la financiación a las escuelas y alza salariales y beneficios para los docentes. Piden clases más pequeñas, menos exámenes estandarizados anuales y se oponen a la expansión de los programas de vales para escuelas privadas y a las escuelas charter.
El martes, los educadores en West Virginia declararon victoria después de que los legisladores estatales rechazaran un proyecto de ley que habría abierto las primeras escuelas charter (autónomas) del estado, facilitaría el despido de maestros sin considerar su antigüedad durante los recortes, y utilizaría fondos públicos para financiar escuelas privadas. A pesar de la muerte del proyecto de ley que los envió a los piquetes, los maestros permanecerán en huelga el miércoles.
Los maestros en Denver la semana pasada terminaron una huelga de 3 días, la primera huelga en 25 años. Su sindicato y el sistema de escuelas públicas de la ciudad llegaron a un acuerdo para agregar US$23 millones para financiar un aumento de entre 7% y 11% en los salarios base el próximo año, así como un cronograma de aumento de salario de 20 pasos.
El mes pasado, los maestros de Los Ángeles que representan al segundo distrito escolar más grande del país llegaron a un acuerdo tentativo para concluir una huelga de 6 días. Aceptaron un aumento salarial del 6%, una concesión significativa del distrito escolar en cuanto a exámenes estandarizados y promesas de clases más pequeñas, enfermeras y consejeros adicionales.
El gobernador de Arizona Doug Ducey (R) firmó legislación en mayo pasado para aumentar los salarios de los maestros por un 20% en los próximos tres años. Sin embargo, el acuerdo no alcanzó las demandas iniciales.
En abril del año pasado, después de 9 días el sindicato de docentes más grande de Oklahoma suspendió una huelga que tras haber negociado US$479 millones en fondos para el próximo año escolar. Buscabam US$600 millones
Huelgas de maestros han tenido lugar también en Illinois y Colorado, mientras que en Kentucky la Corte Suprema de Justicia falló a favor de los maestros y en contra de un proyecto de reformar el sistema pensiones. Miles se habían lanzado a la huelga.
Próximamente, en Oakland se han planeado actividades de protesta en las escuelas con estudiantes negros y latinos.
Juegan un papel clave en la sociedad puesto que educan a nuestros hijos. A través de EUA, a lo largo del pasado año, los docentes estadounidenses se han movilizado desafiando distritos escolares y funcionarios electos, exigiendo financiamiento para mejoras salariales, beneficios y recursos que puedan usar con sus estudiantes.
